Offre d’emploi
recherche candidat
Le Conseil
d’Administration de Vivre en Val d’Arly a décidé en ce début
d’année d’embaucher un employé supplémentaire afin de répondre
plus qualitativement à la hausse des besoins et attentes des
habitants. Cette décision a été prise avec l’avènement des
Contrats d’Avenir, dispositif qui permet une aide financière à
l’embauche d’un jeune de moins de 25 ans avec peu de
qualification pendant 3 ans. En échange, un plan de formation doit
être prévu pendant la durée de ce contrat. Plus qu’une aide,
pouvoir donner la chance à un jeune et l’accompagner dans ses
débuts professionnels rejoint les valeurs de Vivre en Val d’Arly.
VVA recherche donc son
assistant polyvalent en communication et en animation (homme ou
femme), pour aider les montages des projets, la réalisation de la
communication de l’association et faire de l’animation. En
diffusant cette offre, l’association a vraiment le désir de donner
une chance a un jeune du Val d’Arly par volonté de contribuer à
la formation et l’épanouissement professionnel de nos jeunes
adultes.
L’offre est diffusée
depuis 3 semaines et bilan : 1 candidature locale. Que doit-on
en penser ?
Un poste à temps plein
sur 3 ans dans les domaines de la communication et de l’animation,
est-ce si fréquent dans un territoire où la saisonnalité est de
culture.
Vivre en Val d’Arly a
décidé de prolonger la période de dépôt des candidatures.
N’hésitez pas à vous renseigner auprès de l’association si
vous êtes intéressé par un tel poste. D’autant plus que seront
primés les motivations du candidat.
VVA – www.vivre-en-valdarly.fr
– 04.79.31.80.04
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